Cresce ancora in termini di fatturati e assunzioni, con bilanci sani ed un modello di qualità del lavoro ormai acclarato, l’azienda Ricca IT originaria di Ragusa. Prima la grande transizione digitale dei dati per l’Università di Catania che ne ha celebrato il successo. Poi i servizi di protezione dei dati per l’Aeroporto di Catania, sempre garantiti nonostante rischi e incidenti esterni e in grado di vedere l’azienda aggiudicarsi in modo meritorio e trasparente le relative gare d’appalto pubbliche. Quindi la collaborazione con l’Agenzia Spaziale Italiana per il lancio di due satelliti della Missione Platino. E ancora i servizi di conservazione e sicurezza informatica per il Centro Euromediterraneo sui Cambiamenti Climatici (CMCC).
Lavoro / Cresce da Ragusa il modello Ricca IT
Sono solo alcune delle tappe che vedono la ragusana Ricca IT farsi ormai scudo sicuro per tanti enti e aziende in tutta Italia. Del resto, sono ormai molteplici le segnalazioni di attacchi che vedono diverse imprese vittime di significative ricadute sul fatturato, con l’agghiacciante rischio di lasciare indirettamente sul lastrico numerose famiglie di lavoratori. Come peraltro si fanno sempre più frequenti gli accessi non autorizzati nei sistemi di aziende pubbliche, inerenti ad esempio comparti chiave come la sanità o i servizi pubblici, con enormi conseguenti disagi. Ricca IT continua a fornire soluzioni per la realizzazione, il miglioramento e la gestione dei sistemi e delle infrastrutture IT in totale sicurezza.
Con una domanda crescente che la vede ormai quale vero e proprio caso studio nazionale al di là dei fatturati in costante crescita. Tra gli indicatori più interessanti, il passaggio da 15 a 90 dipendenti in poco più di sei anni. Un’esperienza maturata nel mercato delle infrastrutture informatiche come “integratrice di sistemi sicuri” che quest’anno registra i 25 anni di attività. Questa azienda dal cuore ragusano fornisce alle aziende servizi globali in linea con le nuove tecnologie e in integrazione con le migliori soluzioni di Hardware e Software vendor, eccellenze settoriali in aree specializzate e verticali.
Lavoro / Cresce da Ragusa il modello Ricca IT: soluzioni concrete per privati e Pubblica Amministrazione
La sede centrale si trova nel capoluogo ibleo, che peraltro vedrà l’inaugurazione dei locali rinnovati il prossimo 9 novembre. Tuttavia conta filiali anche a Catania, Napoli, Bari e Roma, la Ricca IT sviluppa un approccio di tipo offering management con i propri clienti. Ponendosi come unico e rapido interlocutore in grado di fornire una suite di servizi completa che, dall’implementazione dei sistemi, consente di giungere alla realizzazione e alla manutenzione di tutte le attività in fase di gestione operativa e post avviamento.
Tra i suoi tratti differenzianti sul mercato, la conclamata ormai capacità di abbinare sicurezza, affidabilità, prossimità e immediatezza. Forte di partnership storiche e assodate con operatori come Lenovo e IBM, la Ricca IT offre in questo senso i più alti standard di sicurezza informatica. Sia in qualità di azienda capofila che di potenziale partner operativo, per accompagnare h24 offrendo soluzioni complete rivolte sia alle aziende private che alla Pubblica Amministrazione.
Lavoro / Cresce da Ragusa il modello Ricca IT: eccellenza in rapida affermazione
E in un passaggio epocale in termini di efficientamento energetico, transizione ecologica e digitalizzazione, Ricca IT eccelle grazie alla capacità di contare su molteplici soluzioni. Disponendo anche percorsi di formazione e ponendosi altresì come partner operativo anche in termini di pianificazione a medio lungo termine. Pronta anche ad adattare sistemi desueti, come tanti presenti nel Paese, alle più stringenti normative in materia di sicurezza e protezione dei dati. Prestando una particolare attenzione a come permettere comunque all’azienda colpita di ripartire rapidamente e in sicurezza dopo un eventuale attacco.
Nessun segreto dietro l’ascesa dell’azienda: Ricca IT investe l’utile generato ogni anno in nuove assunzioni, premialità, miglioramento della qualità della vita, innovazione e formazione continua. Per accrescere le competenze dei propri dipendenti in un ambiente lavorativo felice, stimolante e all’avanguardia. Proprio per questo suo orientamento alla centralità delle persone, nonostante gli evidenti gap infrastrutturali che la regione siciliana presenta, nel tempo è riuscita ad attrarre talenti. Ma anche a richiamare a Ragusa giovani precedentemente partiti per il nord del Paese, offrendo un futuro solido. Ma soprattutto dimostrando che fare buona impresa al Sud è sempre possibile. Solo se al centro restano valori come il rispetto per le persone, l’alta competenza e la volontà di cooperare per la generatività del territorio.
Mariachiara Caccamo
